Российские студенты имеют возможность заключить договор с компанией-работодателем и по специальной квоте пройти на бюджет в вуз или ссуз (колледж, техникум, училище). Но по окончании образования, то есть после получения диплома, выпускники обязаны отработать несколько лет в этой самой компании. Еще один вариант — организация сама оплачивает учебу. В обоих случаях это называется целевым обучением

С более подробной информацией можно ознакомиться в презентациях!